1. Основная информация. Первый раздел резюме включает заголовок (фамилия, имя, отчество) и основные личные данные (адрес, телефон, дата и место рождения, гражданство, семейное положение).
Вы можете не указывать в резюме некоторые личные данные, такие как возраст, семейное положение. По закону работодатель не имеет права отказать вам в приеме на работу на основании только этих факторов. Однако по некоторым позициям эта информация может пойти вам на пользу, поэтому тщательно взвесьте, в чем вы выигрываете и проигрываете, указывая свои личные данные.
2. Цель в поиске работы(желаемая должность). Из формулировки цели должно быть ясно, какую работу вы можете и хотите делать. Лучше быть предельно лаконичным и конкретным. Например, «финансовый директор, «разработчик», «менеджер по продажам». Не стоит писать фраз, вроде «Я хотел бы найти высокооплачиваемую работу в соответствии с моей квалификацией и образованием». Это и так понятно, и работодателю говорит, скорее, о том, что вы сами не знаете, чего хотите. А это самое плохое впечатление.
Возможно, а часто и необходимо, указать ожидаемый уровень месячного дохода. Это очень важная информация. Она определяет ваш «уровень» в глазах работодателя, поскольку является универсальной мерой профессионализма. Эти цифры могут и не отражать того, что реально человек получает, но дают относительную информацию о его положении на рынке труда. Предполагается, что чем «дороже» человек, тем выше его квалификация и, хотя это безусловное упрощение, но работодатель обращает на это внимание в первую очередь! По статистике это самый часто используемый критерий по поиску резюме в базе данных. Поэтому не стоит занижать ожидаемый уровень вашей зарплаты, однако не следует впадать в другую крайность - указывать слишком высокую заработную плату, что тоже не пойдет вам на пользу.
3. Опыт работы. Дается в обратном хронологическом порядке с указанием дат, места работы, должностей, основных функций и достижений. Для людей с опытом работы эта часть резюме является особенно важной. Последнее место работы и должность - это тот пункт в резюме, на который в первую очередь смотрит представитель работодателя.
Если в перечне мест работы присутствуют компании с громкими именами, в то время как последнее место работы - это малоизвестная фирма, имеет смысл даже нарушить обратный порядок заполнения, с тем, чтобы на первом месте указать самое выигрышное место работы. Если название фирмы не известно на рынке, обязательно напишите в том же поле, чем она занимается. Например, «ООО «Тюльпан» - продажа цветочной продукции, владелец крупнейшей сети магазинов в городе Х».
Обязательно укажите, какова была ваша формальная должность, и чем реально вы занимались, поскольку часто одно и то же название может относиться к очень широкому спектру функций. Ваши достижения - это основной ваш козырь. Обязательно укажите, чего вы достигли на этом месте работы, например, «объем продаж увеличился в 2 раза», «составлен бизнес-план и получено инвестиций на 1000000 рублей, подготовлена и внедрена система электронного документооборота». Но соблюдайте пропорциональность, так как чрезмерная подробность в изложении сведений может настораживать.
4. Образование. Это - вуз или другое учебное заведение, которое вы закончили и на основании чего вы указываете, что у вас высшее, среднее специальное или какое-либо другое образование.
Чем больше времени прошло после окончания, тем меньше места эта часть должна занимать в резюме. Для выпускников и студентов советуем помещать этот пункт перед предыдущим, так как опыт работы, если и есть, то менее значителен. Напишите, какой диплом вы получили после окончания учебного заведения - бакалавр, магистр или просто диплом о высшем образовании. Можно добавить отметки и награды, подчеркнуть те изученные дисциплины, которые соответствуют вашей цели, отметить участие в исследовательских или каких-либо других работах, связанных с учебой и специальностью. Укажите курсы и прочее повышение квалификации, которое вы проходили.
5. Дополнительная информация. Здесь напишите все, о чем еще вы хотели бы сообщить работодателю. Рекомендуется включать сведения о степени владения иностранными языками, о навыках работы на персональном компьютере (желательно с указанием применяемых программных средств), о наличии водительских прав и о личностных качествах. Вообще говоря, сюда может включаться все, что повышает вашу ценность в глазах работодателя. Например, сведения об общественной деятельности, указание готовности к разъездам (командировкам), указание готовности к работе с ненормированным рабочим днем и т.п. Полезно также сообщить, кто из ваших прежних работодателей мог бы дать рекомендацию на вас. Наличие такой информации всегда производит очень хорошее впечатление. В целом можно порекомендовать осторожность и чувство меры при включении в резюме дополнительной информации.
