Пятница, 19.04.2024, 07:46
Приветствую Вас Гость

Основы менеджмента

Главная | Школьные сочинения | Вход | Обратная связь
Главная » Управление персоналом

§30 Руководство, власть, лидерство
1. Понятие руководства 

 Начиная изучать менеджмент, мы уже говорили о различных ролях, которые выполняет менеджер. В современной жизни понятие «менеджер» часто используется для обозначения различных должностей. Директор, заместитель директора, начальник отдела, мастер - это название должностей, которые различаются по уровню управленческих обязанностей, но все они могут быть объединены понятием «менеджер». 

 Но есть менеджеры, для которых управленческие задачи отделены от профессиональных. Что общего у людей, выполняющих казалось бы разные задачи? То что, они должны уметь руководить другими людьми. 

 Под руководством понимается организационная функция менеджмента, заключающаяся в управлении людьми. Термин «руководство» имеет два смысловых значения: сами менеджеры и их деятельность по управлению. 

 В отличие от понятия «управление», которое характеризует процесс организации всей системы производства, руководство направлено на конкретных людей, объединенных в коллективы. 

 Что нужно для того, чтобы эффективно руководить? Попробуем разобраться с основными понятиями и категориями, необходимыми для понимания роли менеджера как руководителя определенного коллектива людей.


Категория: Управление персоналом | Добавлено: 21.05.2016
Просмотров: 503 | Рейтинг: 0.0/0

Всего комментариев: 0
avatar
Начала менеджмента
Управление производством
Управление рынком
Управление информацией
Управление финансами
Управление персоналом
Вопрос-ответ
Форекс
Стихи
Склад
Поиск
Вход на сайт
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0